Najlepiej płatne zawody w Polsce
Bogate życie jest marzeniem wielu Polaków. Drogie samochody, wakacje na wyspach, mieszkanie w dobrej dzielnicy są kuszące dla wielu osób. Jednak nie wszyscy mogą sobie na to pozwolić. Poniżej znajdziesz listę najlepiej płatnych zawodów w naszym kraju razem z zarobkami.
- Inżynier ds. Jakości
W tym zawodzie 25% pracowników zarabia ponad 7500zł brutto. W tym zawodzie kontrolujesz wszystkie fazy procesu produkcyjnego aby zapewnić jak najwyższą jakość towarów. Praca inżyniera ds.. Jakości polega na prowadzeniu postępowania reklamacyjnego, analizach i badaniach laboratoryjnych oraz dokumentowanie ich przebiegu, opracowywaniu planów kontroli i dopuszczaniu do produkcji. Na tym stanowisku pracodawcy wymagają wyższego wykształcenia. Niekoniecznie technicznego ale takiego, który umożliwia zrozumienie podstaw technologicznych procesu. Liczne kursy i szkolenia pozwalają na zdobycie niezbędnej wiedzy oraz certyfikatów. Wymagane od kandydata będzie jeszcze odczytywanie norm i rysunków technicznych.
- Programista
Ostatnio popularny zawód w Polsce. 25% pracowników zarabia powyżej 9000zł. Trzeba pamiętać, że praca programisty ma różne funkcje więc można zarobić na tym zawodzie o wiele więcej. Do zadań programisty należy przede wszystkim tworzenie programów i aplikacji wykorzystując język oprogramowania oraz ich testowanie i ulepszanie. W tym zawodzie o wiele bardziej liczą się umiejętności niż wykształcenie. Pierwszym krokiem wśród programistów jest wybranie danego języka programowania, w którym chcą się specjalizować i pójście na kursy, których jest mnóstwo w internecie. Wielu programistów to samouki.
- HR business partner
Osoba ta razem z menadżerem firmy dba o to, żeby pracownicy realizowali strategiczne cele organizacji. Ma on za zadanie opracowanie strategii zarządzania pracownikami oraz wdraża ją i nadzoruje. 25% pracowników zarabia ponad 10700zł brutto. HR business partner powinien mieć wyższe wykształcenie związane z tym zawodem. Często uczelnie oferują specjalne studia podyplomowe na tym kierunku. Doświadczenie w tej dziedzinie można również zdobyć pracując w dziale personalnym lub jako konsultant kariery.
- Brand manager
Brand manager nazywany jest również menadżerem ds. Marki lub opiekunem marki. 25% pracowników zarabia ponad 11400zł brutto. Jest on odpowiedzialny za promocję produktów, tworzenie planów i strategii rynkowych, kierowaniem zespołem odpowiedzialnym za promocję. Jest odpowiedzialny również za sukces marketingowy podczas wprowadzania na rynek nowego towaru. Kandydat powinien mieć wyższe wykształcenie na kierunku związanym z marketingiem i zarządzaniem. Niezbędna jest dobra znajomość języka angielskiego, ponieważ stanowisko te powstaje najczęściej w międzynarodowych firmach.
- Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT
Zajmuje się on bezpieczeństwem fizycznym w firmie (czyli kamery, karty magnetyczne, biometria) oraz logicznym (tworzenie i zarządzanie ochrony danych w sieci). 25% pracowników zarabia ponad 12000 zł. Pracodawcy najczęściej szukają pracowników w bankowości, ubezpieczeniach czy innych usługach finansowych. Popyt na to stanowisko stale rośnie ze względu na liczne ataki w sieci.
- Key account manager
Jest to osoba odpowiedzialna za kontakt z najważniejszymi i największymi klientami korporacyjnymi (chociaż nie zawsze). Do jego obowiązków należy realizacja umów, analizowanie działań konkurencji czy danych rynkowych. 25% pracowników zarabia ponad 12500zł brutto. Jego zadaniem jest opiekowanie się i doradzanie klientom ale również negocjonowaniem warunków. Współpracuje z działem marketingu np. Przy akcjach promocyjnych. Potrzebne jest wyższe wykształcenie (najlepiej na kierunku ekonomicznym lub technicznym). Ważne jest doświadczenie w sprzedaży czy marketingu. Pracownik musi mieć wysokie umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Musi być odporny na stres oraz bardzo dobrze znać angielski.
Najnowsze komentarze